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Quelques conseils utiles et pièges à éviter lorsqu'on veut négocier une rupture conventionnelle.

Un salarié ayant abandonné son poste, sans raison, doit-il être considéré comme démissionnaire ou l’employeur a-t-il l’obligation de le licencier et sur quel motif ?

Quelles sont les règles applicables en matière d'inaptitude au travail ? Quelles sont les droits du salarié déclaré inapte ? Quelles sont les obligations de l'employeur face à l'inaptitude du salarié ?

Grand principe du Droit du Travail, comment appliquer la règle "A travail égal, Salaire égal" ?

L'employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés sur le lieu de travail, qu'en est il en matière d'agression ?

Véritable casse tête que celui des règles relatives au renouvellement du CDD...